'청년내일채움공제' 들어보셨나요? 중소기업 다니는 분들에게 좋은 혜택이 있습니다. 중소기업 다니면서 돈모으는 방법!! 목돈마련방법
청년내일채움공제란
안녕하세요. '청년내일채움공제' 를 알려드리겠습니다.
청년내일채움공제란,
중소·중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위하여 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로
운영하는 사업입니다. 청년·기업·정부가 공동으로 공제금을 적립하여 2년 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기 공제금을 지급해줍니다.
간단하게 말하자면 중소기업 2년 동안 청년이 매달 12.5만 원씩 납입을 합니다.
그 후 2년이 경과하면 기업에서 300만 원 정부에서 600만 원 을 지원해줘서 총 1200만 원이 모이는 제도입니다.
지원대상
- 2년형 ( 청년 )
만 15세 이상 34세 이하
- 군필자의 경우 복무기간에 비례하여 참여 제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 만 39세로 한정됩니다.
- 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하,
단, 3개월 이하 단기 가입이력은 총 가입기간에서 제외됩니다.
다만, 고용보험 총 가입기간이 12개월 초과자이더라도 최종 피보험자격 상실일로부터 실직기간이 6개월 이상인 자는 가능하고요, 연속인 경우 월력상 6개월 이상, 단속적인 경우 실직기간 합산이 180일 이상이어야 합니다.
- 학력 제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학·휴학 중인 자는 제외됩니다.
- 2년형 ( 기업 )
- 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소·중견기업
- 벤처기업, 청년 창업기업 등 일부 1인 이상 ~ 5인 미만 기업도 참여 가능합니다.
청년 입장에서의 장점
- 최초 2년 동일 사업장에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회를 가질 수 있다.
- 만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장 가입 시 최대 8년의 장기적인 목돈마련이 가능하다.
기업 입장에서의 장점
- '인재육성형 전용자금' 지원 대상으로 편입 등 중소벤처기업부 사업 참여 시 혜택을 받을 수 있다.
- 잦은 이직으로 인해 인력난이 심각한 중소기업은 우수인력을 고용유지할 수 있는 기회가 됩니다.
지원방법
신청방법
- 워크넷-청년 공제 홈페이지에서 참여 신청한다.
- 운영기관의 자격심사에 따른 워크넷 승인 완료 후 청년 공제 청약 홈페이지에서 청약 신청한다.
신청기한
- 반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내 청년공제 청약 홈페이지 에서 청약신청을 완료하여야 한다.
- 자격심사에 소요되는 시간을 감안하여 워크넷 참여 신청은 미리 신청하여야 한다.
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저 역시 현재 '청년내일채움공제' 진행 중입니다 ㅎㅎ
하지만 저는 작년에 신청해서 2년 후 총지급액이 1600만 원입니다.
이게 21년도 들어오면서 금액이 낮아졌어요.. 그래도 1200만 원도 낮은 금액은 아니니 한번 도전해보시길 바랍니다.
솔직히 이거 하면서 느끼는 건 2년이 생각보다 길어요. 그러니까 직장 잘 선택하셔야 합니다... 이게 제일 중요한 것 같아요 ㅎㅎ
1. 직장 선택을 잘하자.
2. 중간에 그만두면 아무것도 받지 못한다. 그저 내가 입금한 돈만 그대로 돌려받는다.
3. 이게 장점도 많지만 단점도 있습니다. 저희 회사에 이제 4개월 뒤면 2년이 경과되시는 분이 계신데 오히려 회사 입장에서
그만두지 못하니까 일도 엄청 시키고... 야근도 많이 합니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이게 최고의 단점이 아닐까 싶네요.
그분은 꾹꾹 참으면서 버티고 계십니다..... 이래서 회사를 잘 선택해야 하는 것 같아요. 저도 살짝 후회 중인데 버텨야죠 ㅎㅎ
개인적인 생각인데 제가 중소기업을 많이 가봤지만 정말 생각한 것보다 젊은 사람이 없어요. 근데 그럴만할 거 같아요. 생각보다
예전 마인드 가지고 계신 분들이 중소기업에 몰려있다 해도 과언이 아니다 싶을 정도입니다..
그래서 중소기업이 퇴사율도 높고 오래 못 다니다 보니 생긴 제도 같은데 잘 이용만 해 먹으면 괜찮을 것 같아요. 파이팅!
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